ЗА НАС
БЪЛГАРСКА ЗАХАР 2002 ЕАД е правоприемник на традицията в производството на захар и захарни изделия. Успешният старт на дружеството през 2003 година се дължи както на енергичността от страна на 
ръководството, така и на половинвековната традиция при производството на захар и захарни изделия, висококвалифицираните кадри и натрупания богат опит.
БЪЛГАРСКА ЗАХАР 2002 ЕАД е сертифицирана и работи по ISO 9001: 2000 и НАССР система.
Голяма част от произвежданите захарни изделия са със защитена търговска марка, с установени традиции в производството.
Произвеждат се различни по вид и вкус бисквити, вафли, локуми и бонбони. Те се изработват от висококачествени суровини: брашно, захар, маргарин, хидрирани масла, сухо мляко, какао, печени фъстъчени ядки и др.
За нуждите на производството дружеството разполага със собствен производител на пара и самостоятелен автомобилен парк.
ИСТОРИЯ
Фирмата води началото си от 1930 година, когато започва работа първата кооперативна фабрика “Българска захар“ за производство на цвеклова захар. Тя изцяло е основана с български капитали. Преработ вала е около 150 тона за денонощие и е била достоен конкурент на останалите захарни фабрики в страната, които са били 
собственост на чуждестранни фирми през тези години.
По-късно след реконструкция и модернизация мощността достига до 850 тона преработено захарно цвекло в денонощие.
През 1978 година завърши изграждането и беше пуснат в експлоатация нов захародобивен завод по проект и оборудване на фирмите : “Хемадекс “ и “Полимекс цекоп “ – Полша.
Някогашната малка кооперативна фабрика сега е един от големите заводи за производство на захар в страната с капацитет 6000 т захарно цвекло в денонощие.
От 1983 година започва и преработка на сурова тръстикова захар. На пазара фирмата предлага захар в чували по 50 кг.
Организираното производство на захарни изделия на територията на дружеството води началото си от 1952 година с производството на халва.
По-късно започва производство на вафли и локум.
През 1962 година като цех към тогава съществуващия Държавен хранителен комбинат се включва и фабрика "Свобода" гр. Плевен, със специализация в производството на захарни изделия. Предпоставка за развитието на захаропреработването в региона е стабилната суровинна база - захар, растителни масла и слънчогледови семена, както и високото търсени на липсващите по това време захарни изделия.
През 2001 година започна преместването на всички производства от цех "Свобода" гр.Плевен на територията на "Българска захар" АД в гр.Долна Митрополия.
"Българска захар 2002" ООД е правоприемник на традицията в производството на захар и захарни изделия и започва своята производствена дейност в началото на 2003 година.
Успешният старт на дружеството, освен на енергичността от страна на ръководството, до голяма степен се дължи на вече половин вековната традиция в производството на захарни изделия и натрупания с годините богат опит.
В дружеството работят висококвалифицирани работници и служители. Над 10 % от работниците и служителите са с висше образование.
За нуждте на производството дружеството разполага със собствен производител на пара и самостоятелен автомобилен парк, гарантиращ бързото и безпроблемно доставяне на готовата продукция до всички клиенти на територията на цялата страна.
"Българска захар 2002" ООД е сертифицирана и работи по ISO 9001: 2000 и НАССР система.
От 01.12.2006 година производството на шоколадови и захарни изделия се отделя в самостоятелно дружество - "БЪЛГАРСКА ЗАХАР -ДОЛНА МИТРОПОЛИЯ" ЕООД.
ПРОДУКТИ
- Вафли "Елия"
- Вафли "Кайлъка"
- Тунквани вафли
- Бисквити
- Други
СОЦИАЛНИ ПРИДОБИВКИ
Успехите на "Българска захар 2002" ЕАД до голяма степен се дължат на изключителния професионализъм на всички работещи във фирмата.
Ето защо фирмата изпълнява амбициозна програма за изграждане на оптимална среда за труд и възстановяване на работещите във фирмата. Грижата за добрата околна среда, за удобството на персонала, за създаването на позитивна и творческа обстановка са сред приоритетите на ръководството.
На територията на дружеството е обособен кът за почивка, представляващ парк със съответната инфраструстура - зелени площи, алеи, пейки и беседки позволяващи пълноценното разтоварване на работещите в ми нутите за отмора.
Работещите във фирмата разполагат със закрит възстановителен център, включващ съвременна столова, кафе, стаи за почивка, бан и и санитарни помещения.
Сред останалите приоритети на ръководството в работата с работниците и служителите са:
- обучението и повишаване квалификацията на персонала чрез използване на индивидуалния принос на служителите с богат професионален опит;
- създаване на условия за кариерно развитие на служителите;
- насърчаване на потомствеността като важен фактор за стимулиране участието на служителите в просперитета на фирмата;
- изграждане на колективен дух, посредством съвместни фирмени чествания и участия в спортни празници, излети и др. ;
изграждане на система за подбор и усъвършенстване на персонала, съобразно личните качества, опита и квалификацията на отделния служител.
